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縣域的發(fā)展是鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。在這條路上,數(shù)字化克服了地理空間的限制、為年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了機會。

金寨縣為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,解決本地企業(yè)“招工難、留工難”問題,攜手中科曙光,共同打造“金鳳還巢”工程。

據(jù)悉,金寨“金鳳還巢”工程用政策吸引人才、用制度保護人才、用機制留住人才,確保人才“引得進、用得好、留得住”,實現(xiàn)了“金鳳還巢”。

尤其值得一提的是,依托曙光先進的數(shù)字技術(shù),由曙光云提供穩(wěn)定、高效、可靠的算力、存儲、網(wǎng)絡(luò)、安全等數(shù)字基礎(chǔ)資源的金寨“金鳳還巢”人力綜合服務(wù)平臺,匯聚了不同場景數(shù)據(jù)進行計算、存儲、加密、應(yīng)用等,構(gòu)建了金寨縣人力資源大數(shù)據(jù)庫,將各類數(shù)據(jù)實現(xiàn)要素化,為實現(xiàn)金寨縣人才振興提供有力支撐。

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據(jù)了解,截至目前,平臺人力資源大數(shù)據(jù)庫已整合勞動力資源信息超過42萬條,月服務(wù)用戶20萬余人。按照行業(yè)類型、崗位、技能職稱等分類通過人崗匹配算法,短信對15.6萬群眾精準推送平臺97家企業(yè),217個崗位,實現(xiàn)用工招聘719人。此外,平臺已累計招聘高層次人才209人,“用一人、興一業(yè)、活一村、富一方”的12名能人回歸;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)審核、人才購房補貼及其他補貼惠及300余人,累計金額達1500余萬元。

“金鳳還巢”不是簡單的授之以“魚”,而是數(shù)字化賦能為“金鳳”搭建更廣闊的空間,實現(xiàn)全方位、全生命周期的授之以“漁”。未來,中科曙光將持續(xù)為金寨縣“金鳳還巢”工程提供高效、穩(wěn)定、安全、敏捷的數(shù)字化支撐。




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